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Pra sua Empresa

Seguro de Convenção Coletiva

Também conhecido como Seguro Vida Empresarial ou Seguro de Vida em Grupo, o Seguro de Convenção Coletiva visa garantir o pagamento de uma indenização aos beneficiários do segurado, caso este venha a falecer, ou ao próprio segurado, caso ele fique inválido ou ocorra algum evento coberto pelas coberturas contratadas no Seguro.

Através do Seguros de Vida em Grupo e de Acidentes Pessoais, sua organização conta com um conjunto de garantias e planos diferenciados, estruturados a partir de um eficiente levantamento das necessidades dos participantes, assegurando tranqüilidade para os participantes e segurança para sua empresa.

Os Seguros de Vida em Grupo e Acidentes Pessoais, além de serem de rápida implantação, são elaborados especialmente para sua empresa ou instituição e oferecem um custo mais acessível do que os seguros individuais.

O regime de pagamento é livremente ajustado com seu grupo de colaboradores, podendo ser custeado integral ou parcialmente pela empresa, ou pago pelo empregado diretamente na folha de pagamento.

Quais são os benefícios?

Através da combinação de um amplo conjunto de coberturas de morte e invalidez, os Seguros de Vida em Grupo e Acidentes Pessoais se configuram como excelentes opções de benefícios para Empresas, Associações de Classe ou Fundações.

Economia de Imposto de Renda

O valor dos prêmios pode ser deduzido integralmente da base de cálculo do imposto de renda da empresa, sob a forma de despesa operacional.

Desenvolvimento a melhor solução

Nossos consultores farão todo o levantamento das necessidades de sua organização.

Especialização técnica

Atuários com ampla experiência em gestão de planos de previdência e seguros.

Agrega valor

Nossos seguros, além de oferecer um conjunto completo de coberturas, pode agregar sorteios de prêmios em dinheiro para os participantes, entre outros serviços, como assistência em viagem, assistência funeral ou domiciliar.

Facilidade na contratação

Sua empresa ou instituição pode migrar para os nossos planos mesmo que já ofereça um seguro de vida a seus funcionários ou filiados. Somos especializados em redesenhar planos existentes, de forma a buscar soluções viáveis para a manutenção das garantias contratadas.

Melhoria da motivação e produtividade

Complementa o pacote de benefícios da empresa.

Atração e retenção de talentos

Benefício diferenciado que pesa na escolha ou na fixação dos colaboradores.

Alinhamento às exigências sindicais

Nossos planos de seguro prevêem o oferecimento das principais coberturas demandadas pelas entidades sindicais para proteção de seus associados.

Baixo custo

O plano é elaborado especialmente para sua empresa ou instituição e oferece um custo mais acessível do que os seguros individuais.

Vantagens ao contratar para funcionários e associados

  • Agilidade no pagamento de indenizações: em uma eventualidade, a família de seus funcionários ou filiados poderá contar rapidamente com o apoio financeiro necessário para garantir seu padrão de vida.
  • Sem burocracia: o capital segurado não entra em inventário.
  • Sem tributação: não há pagamento de imposto de renda sobre o pagamento dos benefícios.
  • Facilidade na contratação: produto de fácil assimilação e implantação.

Venha falar conosco e deixe-nos ajudar a escolher o melhor plano de cobertura para sua construção!

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